A Barcellos Baldo Advocacia possui atuação especializada em Direito Trabalhista, com ênfase em processos que envolvem indenização por acidente de trabalho. Nosso compromisso é garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados, especialmente em situações em que sua saúde e segurança foram colocadas em risco no ambiente profissional.

 

Acidentes de trabalho podem causar lesões graves, afastamentos prolongados e até incapacidades permanentes, comprometendo não apenas a renda, mas também a qualidade de vida do trabalhador. Nesses casos, é fundamental contar com uma equipe jurídica experiente para garantir o acesso à reparação financeira, incluindo indenização por danos morais, materiais e estéticos, além de pensão vitalícia em situações mais severas.

 

Nossa atuação abrange desde a análise do acidente e das condições laborais, até a condução completa do processo judicial ou extrajudicial, buscando a máxima compensação devida ao trabalhador. Também atuamos na defesa de empresas que desejam se resguardar legalmente diante de litígios trabalhistas.

 

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Perguntas Frequentes

O que é considerado acidente de trabalho?

Acidente de trabalho é todo evento inesperado que ocorre durante o exercício da atividade profissional, causando lesão, doença ocupacional ou até morte do trabalhador. Também estão incluídos acidentes no trajeto e agravamentos de doenças já existentes.

Tenho direito à indenização por acidente de trabalho?

Sim. Se o acidente foi causado por negligência, imprudência ou omissão do empregador quanto à segurança no trabalho, o trabalhador pode ter direito a indenização por danos morais, materiais e estéticos.

O que fazer após sofrer um acidente de trabalho?

É fundamental procurar atendimento médico imediato, comunicar o acidente à empresa (que deve emitir a CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho) e buscar orientação jurídica para avaliar os direitos envolvidos, inclusive quanto a ações indenizatórias.

Além do INSS, posso receber uma indenização da empresa?

Sim. O auxílio do INSS não exclui o direito à indenização por parte do empregador. São esferas diferentes: o benefício previdenciário cobre afastamentos, enquanto a indenização é devida se houver culpa da empresa.

Quais documentos preciso para entrar com ação por acidente de trabalho?

Documentos médicos, CAT (se houver), prontuários, laudos, fotos do local do acidente, testemunhas e provas do vínculo empregatício são fundamentais. Nossa equipe orienta cada cliente na organização do processo.

Qual é o prazo para entrar com ação trabalhista por acidente de trabalho?

O prazo para ajuizar ações trabalhistas é de até dois anos após o fim do contrato de trabalho, respeitando o limite de cinco anos retroativos aos direitos pleiteados.

O que é pensão vitalícia por acidente de trabalho?

Quando o acidente gera incapacidade permanente para o trabalho, é possível pleitear pensão mensal vitalícia, como forma de compensação pela perda da capacidade laboral e pela redução da renda.

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